考核奖惩处

时间: 2017-06-16

完善全市公务员的考核、奖励、惩戒、申诉、辞职辞退等政策法规并组织实施;负责对全市实施情况的审查、备案、监督检查工作;负责受理和审理公务员的申诉案件;指导全市公务员的考核工作;对市直机关公务员的考核结果进行审核和备案;拟订政府奖励表彰制度,协调政府系统的奖励表彰工作,对以市政府名义实施的奖励表彰活动和以市政府名义奖励表彰的人员进行审核;归口管理政府奖励表彰人员的称号和有关待遇等工作。研究制定政府绩效管理和评估制度;组织实施对市政府工作部门和县(市)区政府绩效评估工作;指导县(市)区开展本级政府工作部门和县(市)区政府对乡(镇)政府及街道办事处的政府绩效评估工作;开展对市政府工作部门及县(市)区从事政府绩效评估工作人员的培训工作。